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盘州市省级区域性教师发展中心2021年教师培训工作开展情况(数据截至12月8日)

   发布时间: 2021-12-17 16:33   字体:[]

2021年是“十四五”继续教育,开局之年盘州市省级区域性教师发展中心(以下简称教师发展中心)在市委、市政府和盘州市教育局的坚强领导下,紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标,以提高教师师德素养和业务水平为核心,以提升培训质量提高服务水平为主线,以转变培训模式、拓宽培训思路为抓手,教师培训取得新突破。

一、基本情况

截至12月8日,已经完成培训项目16个,培训教师7689人次,培训时间61.5天,完成继续教育444学时。按所有自然天数(含假期、周末)计算,平均约每5天就有1天在组织培训活动,除去学校假期和周末,按正常上班时间折算平均约每3天就有1天在组织培训活动(详见附件2021年培训项目统计表

二、培训成效及积累的经验

在上级教育行政部门的指导下,通过发展中心全体教职工的共同努力,按计划和实施方案圆满完成了2021年相关教师培训工作,学员参训率98﹪以上,培训结业率100﹪,参训教师满意度90以上,大大提升了六盘水市教师的教育教学水平,同时积累了一定的培训经验。

(一)培训管理方面。一是学员管理自主化。根据参训学员实际情况和学科结构,采用小班化管理,在班级中结合市直属、乡镇、村点学校进行细化分组,以小组为单位进行研讨分工。做到“人人有事做,事事有人做”,让参训教师亲身体会到了自主管理的责任与担当。二是服务团队专业化。通过长期培训工作的实践,发展中心形成了一支专业的培训管理服务团队,培训前根据项目实际成立培训工作领导小组和具体的工作组,安排专人负责信息采集、材料准备、学员报到、班级管理、会务服务、专家接待、后勤保障、宣传报道、督导检查、资料收集等工作。三是流程管理精细化。按照相关文件精神和上级教育管理部门要求,规范培训流程。系统化进行训前调研、项目对接、方案拟定、课程设置、专家聘请、培训组织实施、考核跟踪、训后调查、资料归档等流程,最大程度保障培训的有效性。四是宣传形式多样化。根据项目实际情况精准推送培训信息,同时坚持定期编辑推送培训简报,培训结束制作培训花絮进行回顾,运用微信公众号、微信群、qq群、朋友圈、媒体报道等多渠道展示培训风采五是训后服务常态化。坚持利用问卷调查、心得展示、专刊汇展、访谈座谈等方式,帮助学员内化实践培训成果,收集阶段性培训的问题反馈及建议,结合实际对后续培训工作改进六是培训总结及时化。项目结束后对每个培训环节进行回顾,认真分析培训学员、相关工作人员、管理团队的问题反馈和建议,同时进行汇总,并组织相关人员进行梳理提炼,及时总结培训工作的亮点和不足。

(二)组织形式方面。一是团建破冰除隔阂。培训融入团建活动,邀请专业的培训促进师,带领学员开展团建活动,实行半军事化管理,消除学员间隔阂,促使学员更快更好地融入到团队集体中,增加集体荣誉感,为后续培训课程开展奠定基础。二是名师引领解疑惑。培训按照相关文件开展训前调研,结合参训对象工作性质,邀请知名专家、一线优秀教师认真开展需求分析,讨论课程设置和专家聘请,真正做到按需训,同时让培训更接地气,切实解决老师们教育教学中遇到的难点、痛点问题。三是研学互动促提升。充分利用晚自习时间,以任务为导向,开展实践研学,并进行头脑风暴,激发思想碰撞,增加学员与学员、学员与专家、学员与管理团队间的交流研讨。同时开展小组成果汇报,凝聚团队智慧,充分动员每一位学员都参与进来,切身感受到自我的提升和团队的力量。四是跟岗实践练技能。依据参训学员实际情况,组织学员到一线优质学校进行观摩学习和现场听课。邀请各学科名师带领学员集体备课,推选优秀学员现场授课。晚上以小组形式组织学员研讨交流、分享心得,凸显参与式、体验式、互动式研学,真正做到研训一体。

(三)学员考核方面。一是考核内容标准培训前期,根据培训预期效果,邀请市内权威专家、一线优秀教师进行分析研讨,从过程性评价(40%)、研修成果(30%)、培训效果(30%)三个方面进行系统的考核,同时拟定考核细则和评分标准根据考核细则和评分标准对学员进行全方位测评,实现精准评价显著提升学员培训参与度,激发学员学习主动性,提升培训效果。二是考核过程公平化。制作登记表记录每一位学员的培训成绩。过程性评价根据学员的出勤、培训参与度、学习笔记、作业提交、文章推送、参与好人好事等方面进行加减扣分,由班委会集体评价;研修成果评价则是根据项目集体情况采取入校诊断、成果汇报、小组路演、个人竞演等方式开展,邀请领导、专家现场评分;培训效果评价是由授课专家根据课程内容命题,学员现场考试评分。整个考核过程全面公开,确保评价的公平公正。三是结果应用严格化。培训前期针对考核工作进行及时汇报请示,并明确考核结果应用。对于考核合格学员,颁发学时证、资格证、优秀学员证、培训合格证等方式认证学员成长提高培训情况记入本人档案;培训考核不合格者培训产生的一切费用自行承担,不得回单位报销,并且参加下一次类似培训。

三、存在的问题和困难

(一)训前工作准备方面。一是培训时间频改。受培训项目各责任单位工作实际和疫情防控工作要求等多种因素影响,部分培训项目开展时间频改,降低学员参训热情。例如:《盘州市幼儿园转岗教师教学业务培训》、《盘州市高中骨干教师命题专项培训》等项目。二是上报参训人员针对性不够。部分培训项目对参训对象的要求不够细化,信息不及时、不完善,导致各单位上报参训的人员针对性不强,培训效果打折扣。三是各单位未完全按培训要求上报参训教师。我市教师培训年龄、职级、学科、区域、身体状况等数据信息不完善,出现部分学员重复培训、少数学员未能参训等情况,造成资源浪费。

(二)训中工作组织方面。一是专家对接存在间隙。处理培训专家临时有事等应急机制不够,工作人员不能及时做好课程更换工作。二是学员工作坊产出不足。虽然培训已经逐渐融入工作坊研讨交流的模式,但学员对于工作坊研讨交流积极性不够,工作坊产出质量不足,实用性有待提高,发展中心引导人员(主持人),在学员引导方面仍存在不足。

(三)训后工作结尾方面。一是跟踪服务形式单一。训后跟踪服务,以调查问卷为主要手段,对于学员回岗后的具体运用缺乏有效跟进。二是优秀人才管理欠缺。很多培训中涌现出的优秀学员、管理人员、服务人员缺乏有效数据库管理。如何保持跟进,让本土人员成长为地方特色的“本土专家”缺乏相关的制度建设。

四、下步工作思考及打算

为严格落实全省教育高质量发展大会和六盘水市教育高质量发展大会精神,按照《贵州省整体提升教育水平攻坚计划(2021—2030)》、《六盘水市整体提升教育水平攻坚行动方案(2021—2030年)》要求,结合六盘水市“千名校长、万名教师”培训计划对下一步培训工作作如下思考:

(一)严格落实培训组织管理系统化、流程化、标准化、专业化、实效化目标。一是优化课程设置,完善专家信息库,做好学员培训数据管理,加强各阶段工作研究分析,确保培训系统化。二是认真研究,做好训前准备、培训服务、学员考核、训后跟踪等工作,确保培训流程化。三是吃透相关政策文件精神,完善学校相关制度,确保培训标准化。四是加强自我革新,强化学习,不断总结提升,提高创新能力,确保培训专业化。五是做好训前调研,坚持按需培训,实行小班化管理,注重实操性、体验式学习,确保培训实效化。

(二)按照“统筹规划、改革创新、按需施训、注重实效”的原则,持续开展常规培训和特色培训。一是主动对接教育行政主管部门按2022年研训工作计划,高质量完成各级级集中培训。二是主动对接联系各单位持续开展“送培送教”活动。三是加强与国内知名培训机构交流与合作,努力开创特色培训。

(三)利用盘州市得天独厚的条件和我校的团队优势,积极争取省市级培训项目及国培计划项目。一是认真研究省市培训项目规划,结合我校工作实际,多方统筹积极申报省市级和国培计划项目。二是按照上级文件要求严格做好方案设计、课程设置、专家聘请、学员遴选、培训组织、绩效考核等工作,确保申报项目顺利通过专家评审。三是发挥资源优势主动汇报请示,邀请领导、专家进行指导保证项目落地发展中心


附件:

2021年培训项目统计表

序号

项目名称

培训时间

培训地点

培训人数

培训天数

学时

备注

1

盘州市高中骨干教师命题专项培训(第2次)

3月13日

三小

267

1

8


2

盘州市2020年新招考教师岗前集中培训

3月19日-24日

党校

160

5

40


3

盘州市公民办幼儿园教师“五大领域”专题培训(第一阶段)

3月20日-21日

盘南片区八个会场

1230

2

16


4

盘州市公民办幼儿园教师“五大领域”专题培训(第二阶段)

3月27日-28日

盘北片区七个会场

2072

2

16


5

盘州市易地扶贫搬迁安置点幼儿教师培训

4月16日-18日

党校

90

3

24


6

盘州市中小学“快速阅读”课程师资培训

4月19日-24日

职校

619

6

16


7

盘州市2021年中考命题研讨培训

4月28日-30日

进校

60

2.5

20


8

盘州市高中骨干教师命题专项培训(第3次)

5月9日

三小

267

1

8


9

盘州市中小学群文阅

课程建设项目启动会暨第一期培训活动

5月14日

七中、三小、十三中

650

1

8


10

盘州市2021年小学校长任职资格培训

5月14日-19日

进校

100

5.5

44


11

盘州市第四中学、第十一中学转岗教师教学业务培训

6月16日-23日

进校

244

6.5

52


12

盘州市幼儿园转岗教师教学业务培训

6月20日-22日

进校

152

3

24


13

盘州市易地扶贫搬迁安置点九年级教师素能提升高级研修班培训

8月1日-7日

进校、金彩盘州酒店

97

7

56


14

国培计划(2021)-市县教师发展机构送教下乡精准培训项目

9月23-26日; 10月12-15日、19日-20日。

岩博党性教育基地、坪子小学、保田小学、六小

401

10

64


15

盘州市2021年特岗教师岗前培训

9月25日—9月29日

进校、盘州综合训练营地

100

5

40


16

45岁以上乡村教师信息技术应用能力提升培训

12月4日

职校

1180

1

8


合计

7689

61.5

444